Vacaciones- Forma De Devengarlas Y Tomarse Los Días. En mi empresa en cuanto a la forma de cogerse los días de vacaciones nunca ha habido ningún problema. No se establece un calendario anual de vacaciones según establece el convenio o el estatuto. Se devengan 2 días de vacaciones por mes trabajado. Anualmente son 24
Lasvacaciones de verano se dividirán en dos periodos de igual duración. Si el número total de días de vacaciones de verano es par, la entrega se efectuará a las diez de la mañana del primer día del segundo periodo; si el número es impar la entrega se efectuará a las dieciséis horas del día intermedio entre los dos periodos.
5 Respecto a las vacaciones escolares de verano, corresponderá la mitad a cada uno de los progenitores según el acuerdo al que lleguen respecto de los periodos a disfrutar. A estos efectos, se considerará que las vacacio-nes escolares de verano serán los periodos en que, entre el comienzo de las vacaciones de verano en junio y
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Contratode alquiler de la casa de campo de verano. 1. Este documento («Términos y Condiciones») describe los términos de los acuerdos de alojamiento y acuerdos relacionados (colectivamente «Acuerdos de Alojamiento») celebrados entre Prince Hotels, Inc. («Hotel») y sus huéspedes («Huéspedes»). Cualquier punto no Vistoel texto del Convenio colectivo de la empresa Unidad Editorial Información Deportiva, SL (Código de convenio núm.: 90017492012009), que fue

ConvenioRegulador: Contenido y Elementos. La propuesta de convenio regulador tiene por objeto regular las consecuencias derivadas de la disolución del vínculo matrimonial o de la separación de la pareja de hecho en el curso de un proceso de mutuo acuerdo. Los elementos que lo han de integrar vienen estipulados en el artículo 90 del

BOEA-2022-6031 Resolución de 28 de marzo de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XI Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado ni subvencionado.
Obligaráa todas aquellas empresas que se dediquen a la realización, diseño, conservación y mantenimiento de jardinería en todas sus modalidades, ya sean públicas o privadas. El Convenio tendrá una vigencia inicial desde el 1 de enero del año 2021 al 31 de diciembre del 2024, prorrogándose por periodos anuales, si no mediara denuncia
Sino se ha establecido un régimen distinto en la sentencia de divorcio contencioso o en el convenio regulador del divorcio realizado de mutuo acuerdo, la norma general es que el menor pase la mitad de las vacaciones con cada progenitor. Para determinar los periodos, la práctica es que se establezcan esas mitades a cada uno de los
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